Kako je direktorka Turističke organizacije Zaječar isplatila sebi jubilarnu nagradu
U Zaječaru se, izgleda, vreme računa drugačije. Dok običnim smrtnicima za ostvarivanje prava na jubilarnu nagradu (pod uslovom da je uopšte i predviđena za isplatu) treba - zamislite bezobrazluka - da prođe baš deset godina, funkcioneri SNS-a u našem gradu tu magičnu granicu dostižu i za upola manje.
Prava priroda svake jubilarne nagrade jeste da se radi o naknadi iz radnog odnosa, koja ima karakter nagrade za vernost poslodavcu i dugogodišnji rad kod istog poslodavca.
Dakle, neophodno je da zaposleni 10, 20, 30 ili 40 godina provede u radnom odnosu kod istog poslodavca, nakon čega ga isti nagrađuje za tu vernost. Ovakvo rešenje predviđao je u čl. 99 i Pravilnik o radu Turističke organizacije br. 59/18 od 20.03.2018. godine. Međutim, samo 6 meseci kasnije, pod devizom "brže-jače-bolje" Privremeni Upravni odbor Turističke organizacije Zaječar donosi novi Pravilnik, koji u čl. 54 predviđa dembelijsko rešenje - za isplatu jubilarne nagrade je dovoljno da zaposleni ima 10, 20, 30 ili 40 godina rada u radnom odnosu (bez obzira koliko je zaposleni uzastopnih godina radnog staža ostvario kod konkretnog poslodavca - u ovom slučaju kod TO Zaječar)".
Za vršioca dužnosti direktora, ova funkcionerka je imenovana u septembru mesecu 2019. godine.
Iako zakon predviđa da mandat vršioca dužnosti direktora može trajati samo ograničen vremenski period (najduže godinu dana), ista je tu funkciju obavljala čak do 2023. godine, kada je Skupština grada Zaječara svojim rešenjem br. 02-130/2023 od 22.06.2023. godine istu izabrala za direktorku ove ustanove. Dakle, za ostvarivanje prava na jubilarnu nagradu, za konkretnu funkcionerku je bilo dovoljno da provede samo 5 godina na radu u ovoj ustanovi. Naravno, novac je isplaćen iz budžeta grada Zaječara. Uskoro, možda funkcioneri SNS-a tokom radnog veka požele da sebi unapred isplaćuju i penzije.
Ostaje nepoznato da li je imenovana staž od prethodnih pet godina, kojih nije provela u Turističkoj organizaciji, stekla radom u javnoj upravi ili negde drugde, s obzirom što se to iz rešenja tj obražloženju rešenja, ne može videti.
Svakako da pravilnik Turističke organizacije ostavlja mogućnost da se jubilarna nagrada stekne na osnovu desetogodišnjeg radnog staža, bez obzira gde se taj radni staž ostavario, da li u privatnom ili javnom sektoru, da li kod različitih posodavaca.
Autor: Predrag Stanković