Sindikati Ziđin Kopera: Cena zlata skočila za 68 odsto, a poslodavac odbija realno povećanje zarada
Šest reprezentativnih sindikata kompanije Srbija Ziđin Koper obratilo se danas medijima na javnoj konferenciji za novinare ispred generalne direkcije, kako bi izneli argumente za povećanje zarada veće od onoga koje je predložila kompanija u većinskom kineskom vlasništvu.
Sindikalci navode da je došlo do krize u pregovorima oko novog Kolektivnog ugovora, tačnije oko nove cene rada, što je finansijski najosetljiviji deo ugovora.
Ističu da je ubrzo došlo do „ozbiljnog razmimoilaženja” u visini procenta uvećanja osnovne zarade. Poslodavac, prema njihovim rečima, nije želeo da uvaži zahtev sindikata za uvećanje od 19 odsto, iako je taj zahtev zasnovan na činjenicama.
Poslodavac je u 2025. godini, samo na razlici na osnovu uvećane proizvodnje u odnosu na 2024. godinu, zaradio blizu 200 miliona dolara. Za tri godine broj radnika smanjen je za više od 500 izvršilaca, na čemu je kompanija uštedela pozamašnu svotu novca, navode sindikati.
Takođe tvrde da na osnovu umanjenih, ujednačenih koeficijenata novoprimljenih radnika i rasta cena na berzi, poslodavac ostvaruje dodatne uštede na mesečnom, godišnjem i trogodišnjem nivou.
Cena zlata je porasla za 68 odsto, a srebra za čak 224 odsto. Odgovor poslodavca na sve ovo je neprihvatanje nijedne od devet ponuda sindikalnih odbora za novu cenu rada i pokušaj uvođenja Pravilnika o radu umesto Kolektivnog ugovora, kažu predstavnici reprezentativnih sindikata.
Dodaju da, bez valjane argumentacije i uz neprestano ponavljanje mantre o „ulaganju u budućnost i novu proizvodnju”, poslodavac već više od mesec dana odbija da uvaži stavove reprezentativnih sindikata.
Nekoliko sati pre najavljene javne pres konferencije, medijima se obratio menadžment kompanije Srbija Ziđin Koper, koji je naveo da predlože povećanje prosečne osnovne zarade za 15,2 odsto, počev od isplate za januar 2026.
Poslodavac je predstavnicima šest reprezentativnih sindikata ponudio veću cenu rada po satu, sa 250 dinara na 282 dinara, a varijabilni deo sa 53 dinara po satu na 72 dinara.
Predložen je i veći regres, koji bi sa 10.800 dinara bio uvećan na 14.000, odnosno 168.000 dinara godišnje.
Izvor: Ist media